MILLI_RE_2023 YILI FAALİYET RAPORU

İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI İş Başvurusu İş başvuruları internet sitemiz üzerinde oluşturulan link üzerinden ve sair iletişim yollarıyla yapılmakta ve tüm başvurular Şirketimiz bünyesinde oluşturulan bir aday havuzunda saklanmaktadır. İhtiyaç duyulduğunda başvurular incelenerek, uygun bulunan adaylar ile irtibata geçilmektedir. İşe Alım Millî Reasürans’ta işe alım süreci, ihtiyaç duyulan pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere sahip adayların kurum kültürüne uyumları da göz önüne alınarak gerçekleştirilmektedir. Performans Yönetimi Çalışanlarımızın performans değerlendirmeleri, uygulanmakta olan Performans Değerlendirme Sistemi Esaslarına göre yılda bir kez yapılmakta olup yapılan değerlendirmelerde elde edilen sonuçlara göre kariyer planlaması oluşturulmakta ve eğitim ihtiyaçları belirlenmektedir. Eğitim Performans Değerlendirme sonuçlarına göre belirlenen eğitim ihtiyaçları doğrultusunda bir eğitim planı oluşturulmakta ve çalışanlarımızın görevlerinin gerektirdiği teknik ve kişisel gelişimlerine yönelik yurt içi ve yurt dışı eğitimleri almalarına olanak sağlanmaktadır. Çalışanların öğrenim deneyimlerinin kesintisiz sürdürülebilmesi doğrultusunda, mesleki ve sosyal açıdan desteklemek ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla kurulan Milli Re Akademi eğitim portalından 2023 yılında da tüm çalışanlarımıza bir çok eğitim atanmıştır. Söz konusu eğitimler sayesinde çalışanlarımız hem mesleki bilgilerinin gelişimine yönelik hem de farklı konularda online eğitimlere katılma fırsatı bulmuştur. Ayrıca yöneticilerimizin yetkinliklerinin geliştirilmesine yönelik kişiye özel eğitimler gerçekleştirilmiştir. 2023 yılında da Millî Reasürans Çalışan Destek Programı kapsamında çalışanların iş ve sosyal yaşamlarını desteklemenin yanı sıra kendilerinin ve sevdiklerinin yaşam kalitesini artırmak amacıyla Avita&Meditopia işbirliği ile çalışanlarımıza psikolojik ve tıbbi danışmanlık, mali ve hukuki bilgi, veteriner, ev/bahçe danışmanlığı, yeni doğan bakım ve sosyal yaşam, sağlıklı beslenme, ofis ergonomisi ve tekno destek hizmetleri verilmeye devam edilmiştir. Anket 2023 yılında kurumsal performansın en üst seviyeye çıkarılıp korunabilmesi, çalışan bağlılığının ölçülmesi adına bağımsız bir danışmanlık şirketi olan İDE Yönetim Danışmanlığı A.Ş tarafından “Çalışan Bağlılığı ve Deneyimi Araştırması Anketi” yapılmıştır. Belirli periyotlarla yapılması hedeflenen çalışan bağlılığı anket çalışmalarına ilerleyen dönemlerde de devam edilmesi planlanmaktadır. Kariyer Millî Reasürans kurulduğu günden bu yana yöneticisini Şirket içerisinden yetiştirme gayretini göstermektedir. Kariyer uygulamaları, Personel Yönetmeliği ve Toplu İş Sözleşmesi’nde belirlenen esaslar uyarınca Performans Değerlendirme sonuçları da göz önüne alınarak yürütülmektedir. Ücret Politikası Çalışanlarımızın ücretleri, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Toplu İş Sözleşmesi ile belirlenmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun gerektirdiği yükümlülükler, İş Güvenliği Uzmanı ile Şirketimiz bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından yerine getirilmektedir. MİLLÎ REASÜRANS KURULDUĞU GÜNDEN BU YANA YÖNETİCİSİNİ ŞİRKET İÇERİSİNDEN YETİŞTİRME GAYRETİNİ GÖSTERMEKTEDİR. 24 MİLLÎ REASÜRANS