Hedeflerine ulaşmada, kendisini başarıya taşıyan ana güçlerden birinin çalışanları olduğunun bilincinde olan Milli Reasürans, işine ve kurumuna bağlı, sürekli öğrenme ve gelişime açık, kaliteli bir iş gücüne sahiptir. Şirket’in İnsan Kaynakları politikasının temel ilkeleri; işe uygun nitelikte eleman seçimi, çalışanların etkin, verimli ve mutlu çalışabilmeleri için gerekli olan iş ortamının sağlanması, maddi manevi haklarının korunması ve gözetilmesi, yetiştirme ve gelişme yönünden kişisel yetenekler de göz önünde bulundurularak adil ve eşit olanaklar sağlanması, çalışma isteğini artırıcı nitelikte sosyal ilişkilerin kurulmasının sağlanması ve Şirket içi tüm süreçlerin etkin bir şekilde yürütülmesidir.

a) Türk vatandaşı olmak,
b) 18 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını aşmamış olmak,
c) Şirketteki görevine son verilmemiş veya çekilmiş sayılmamış olmak,
d) Sosyal güvenliği sağlayan herhangi bir sandık, kurum veya benzer kuruluşlardan işgöremezlik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
e) Memurlar için en az lise, hizmetliler için ilköğrenimini bitirmiş olmak,
f) Affa uğramış olsalar bile; zimmet, ihtilâs, irtikâb, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, dolaylı iflas ile sair yüz    kızartıcı bir fiilden dolayı hükümlü bulunmamak,
g) Sağlık durumu göreve elverişli olmak.

İş başvuruları internet sitemiz üzerinden ve sair iletişim yollarıyla yapılmakta olup, yapılan tüm başvurular oluşturulmuş olan bir havuzda saklanmaktadır. İhtiyaç duyulduğunda başvurular incelenerek, uygun bulunan adaylar ile irtibata geçilmektedir.

İş başvurusu için buraya tıklayınız.